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    【速報】10月定例見学会のご案内
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    【速報】9月定例セミナー「第51回 令和6年人事院勧告と私学の賃金問題講座」のご案内
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    【必見!】学校法人会計基準改正案の新旧対照表について
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    【速報】無料オンデマンドショートセミナー「理事・評議員の選任・解任規程について」のご案内
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    【再案内】8月定例セミナー「中学・高等学校における「働き方改革」の取組み」のご案内
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    新刊のご案内
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    【速報】8月定例セミナー「中学・高等学校における「働き方改革」の取組み」のご案内
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    【速報】7月オンラインセミナー「私学における変形労働時間制の導入事例」のご案内
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    【速報】7月定例セミナー「私学管理者のための法律知識」のご案内
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    【速報】7月特別セミナー「私学の中間管理職研修会」のご案内
  • 2024/05/23 (Thu) 15:23
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    【速報】無料オンデマンドショートセミナー「障害者差別解消法と合理的配慮の義務化について」のご案内
  • 2024/05/13 (Mon) 17:41
    【必見】役員・評議員の任期に関するアンケート結果公表!
  • 2024/05/13 (Mon) 10:25
    【速報】6月定例見学会のご案内
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    【定員に関するお知らせ】5/27オンラインセミナーと5月定例セミナー(大阪会場)
  • 2024/05/07 (Tue) 11:59
    【速報】6月特別セミナー「学校法人会計の仕組みと実務」のご案内

【必見】役員・評議員の任期に関するアンケート結果公表!

2024/05/13 (Mon) 17:41
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SKKメールマガジン購読者 様

●2024年4月19日から5月8日にかけて実施しました「役員・評議員の任期に関するアンケート調査」では、全国の225の学校法人から回答をいただきました。
ご多忙の中、ご協力いただきました各学校法人の皆様に厚く感謝申し上げます。

★アンケート調査結果はこちら
https://sikeiken.or.jp/report/202405_ninki.pdf

※本件に関する問い合わせ先: skk@sikeiken.or.jp (担当:的場)


【文科省情報】

●私立学校法施行令・施行規則の改正に関するパブリックコメント
https://public-comment.e-gov.go.jp/servlet/Public?CLASSNAME=PCMMSTDETAIL&id=185001370&Mode=0

★上記中、私学法施行令・施行規則の改正の概要はこちら
https://public-comment.e-gov.go.jp/servlet/PcmFileDownload?seqNo=0000273654

※新旧対照表は公表されておりません。

●学校安全の推進に関する有識者会議(令和6年度)第1回 配付資料
https://www.mext.go.jp/b_menu/shingi/chousa/shougai/047/siryo/1412213_00005.htm


●「大学入学者選抜における総合型選抜の導入効果に関する調査研究」
https://www.mext.go.jp/a_menu/koutou/itaku/1418410_00004.htm


【私学事業団】

●『経営改善計画立案・実施のための参考資料』(5/8)
https://www.shigaku.go.jp/s_kaizenkeikaku.htm

●合併等紹介業務のご案内(大学・短期大学・高等専門学校法人) (5/1)
https://www.shigaku.go.jp/files/r6gappeitousyoukaigyoumu.pdf


【厚労省】

●雇用保険法等の一部を改正する法律案の概要
https://www.mhlw.go.jp/content/001207213.pdf

(関連ニュース)
●改正雇用保険法が成立 パート500万人、育休給付対象に
https://www.jiji.com/jc/article?k=2024051000136&g=soc



【Between情報サイト】

●2023年度入試の全大学の選抜区分中、半数が年内入試-文科省調査
https://between.shinken-ad.co.jp/detail/2024/04/nyushicyosa.html


●入学前教育のスクーリング(1)徳島文理大学
保護者の不安を解消し、サポート体制の一員として組み込む
https://between.shinken-ad.co.jp/detail/2024/05/tokushimabunri.html



【リクルート進学総研】

●【専門職】地元・滋賀県の人材需要に寄与するリハビリテーション専門職を輩出/びわこリハビリテーション専門職大学
https://souken.shingakunet.com/higher/2024/04/post-3376.html


●2027年に女子学生比率30%実現を目指して‐「リケジョ」という言葉をなくすための多彩なアプローチ/芝浦工業大学 理工系女子特別入学者選抜
https://souken.shingakunet.com/higher/2024/04/202730.html


●一般選抜とは異なるポイントで多様な人材を評価する「総合型選抜(女子)」/東京理科大学
https://souken.shingakunet.com/higher/2024/04/post-3375.html


●人的資本としての大学職員─多様な声を活かした経営へ─/東京大学 教育学研究科 教授 両角 亜希子
https://souken.shingakunet.com/higher/2024/04/post-3381.html


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