【2024年10月スタート!】社会保険適用が拡大されます!
2024/09/18 (Wed) 14:00
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_┃ ☆さくら会計 メールマガジン☆ 第31号 ┃_
┃ 2024年9月18日配信 ┃
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・特集……………社会保険適用が拡大されます!
■ 特 集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥………
今年の夏は殊の外暑い夏でしたね。 皆さん体調崩していませんか?
暑さ寒さも彼岸まで・・とのことわざがありますが、このメルマガが皆さんの
ところに届く頃には少しは涼しくなっているかしら・・・
今回のメルマガは社会保険の加入義務化についてです。
2024年10月1日から従業員数51人以上の企業について、パート・アルバイ
トさんにも社会保険の加入が拡大されます。
ここでいう従業員数とは
フルタイムの従業員数 + 週労働時間がフルタイムの3/4以上の従業員数
を言い、「現在の厚生年金保険の適用対象者」となります。
現在のフルタイム勤務者の他に、新たな加入対象者となる従業員さんは
1. 週の所定労働時間が20時間以上
2. 2カ月を超える雇用の見込みがある
3. 所定内賃金が月額8万8千円以上
4. 学生ではない
上記1~4のすべてを満たすパートさん・アルバイトさんです。
社員さんの勤務状況を再度確認して、対象になる方がいないかを把握しましょう。対象になる方がいらっしゃったら、必要に応じて社内説明会や個人面談を
行って制度の説明や社保加入のメリットを伝えましょう
この制度の導入により、会社の法定福利費の増加が見込まれますが、賃金の改定なども含み国の各種支援制度が用意されていますので活用してみてはいかがですか?
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聞いてみたいことや実務で困ったことなどがありましたら
お気軽にご連絡下さい。
☆ ご相談はこちら ☆
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発 行 日:月2回・水曜日発行(休刊:祝日、年末年始など)
発行開始日:2023年6月14日
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を言い、「現在の厚生年金保険の適用対象者」となります。
現在のフルタイム勤務者の他に、新たな加入対象者となる従業員さんは
1. 週の所定労働時間が20時間以上
2. 2カ月を超える雇用の見込みがある
3. 所定内賃金が月額8万8千円以上
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