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　鹿児島県中小企業団体中央会が中小企業に役立つメールをお送りします。
　このメールは、中央会職員と名刺交換させていただきました皆様に送信させていただきました。
　恐れ入りますが、配信不要は文末でワンクリック解除をお願いします。
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11月に入り、紅葉のシーズンを迎えていますが、今後さらに寒さが深まってきます。
空気が乾燥し始める冬に警戒したいのが、「火災」です。
死者が出た火災の出火原因を見ると、電気関連が多いようです。
延長コードを通じた過剰な電力使用やほこりの付着、折れ曲がったプラグ等が発火の原因となります。
本格的な冬を迎える前に、職場や家庭の配線器具を改めて点検することをおすすめします。

＜目次＞…………………………………………………………………………………
【セミナー情報】
１．「営業力を高めるツール活用に関するセミナー」を開催します
２．「管理職育成やマネジメントに関するセミナー」を開催します
３．「若者の離職防止と女性活躍に関するセミナー」を開催します
４．「組合自治監査講習会」を開催します
５．「外国人育成就労制度に関するセミナー」を開催します

【中央会からのお知らせ】
１．中小企業支援を行う指導員（候補）を募集しています
２．会議室にハイブリッド対応設備を導入し、会員特別料金を設定しました

【施策情報】
１．「ものづくり補助金（22次公募）」がはじまります
２．「中小企業新事業進出補助金（2次公募）」がはじまります
３．「事業承継・M&A補助金（13次公募）」の申請受付中です
４．「中小企業省力化投資補助金」の活用をご検討ください

【行政機関等からのお知らせ】
１．「事業者の“課題・強み”言語化ワークショップ」及び「ビジネスコラボレーション創出交流イベント」を開催します（鹿児島市）
２．「BtoC事業者向けセミナー」を開催します（九州経済産業局）
３．「ものづくりマイスター活用説明会（オンライン）」を開催します（厚生労働省）
４．11月は「しわ寄せ」防止キャンペーン月間です（厚生労働省／中小企業庁／公正取引委員会）

…………………………………………………………………………………＜目次＞
【セミナー情報】
１．「営業力を高めるツール活用に関するセミナー」を開催します
　最新のツールを活用して営業力を高める実践的な方法をお伝えします。生成AIを使った見積書や提案書の作成など、すぐに役立つ内容をその日から自社で取り入れられるのが魅力です。特に、「営業担当者・営業マネージャーの方」、「中小企業経営者の方」、「事務・バックオフィス担当者の方」「IT導入を検討している方」にとっては、現場ですぐに活かせる学びの多い時間となります。参加費は無料です。
　　日　時：令和7年11月21日（金）14時00分～16時00分
　　場　所：かごしまBizホール「中会議室」
　　テーマ：ムダを省いて営業力を高める最先端ツール活用法
　　講　師：株式会社BuzzCreate　代表取締役　小屋　真伍　氏
　詳細・お申込みは当会のホームページをご覧ください。
　　https://f.bmb.jp/8/5107/2637/XXXX

２．「管理職育成やマネジメントに関するセミナー」を開催します
　近年、人手不足が深刻であり、プレイヤーとマネジメントを併せて行わなければならない管理職の「罰ゲーム化」が社会問題となっています。若年層が次々に転職する中、年を重ねて自由に転職できない中高年の管理職は、自身に掛かる負担が大きく壁際に追い込まれています。本講習会では、人材確保に不利な条件が多い小規模事業者が、経営者の右腕となる管理職を確保するために必要な手法等を解説いただきます。参加費は無料です。
　　日　時：令和7年11月27日（木）14時00分～16時00分
　　場　所：オンライン開催
　　テーマ：罰ゲーム化する管理職～小規模な企業でもできる管理職の確保方法～
　　講　師：株式会社パーソル総合研究所　主席研究員　執行役員　シンクタンク本部長　小林　祐児 氏
　詳細・お申込みは当会のホームページをご覧ください。
　　https://f.bmb.jp/8/5107/2638/XXXX

３．「若者の離職防止と女性活躍に関するセミナー」を開催します
　近年、多くの中小企業で「若者の早期離職」が課題となっています。早期離職とは、入社から3年以内に離職することをいい、大卒の若者の3人に1人は早期退職しているといわれています。働き方や職場環境に対する価値観の変化が背景にあり、誰もが安心して力を発揮できる風土づくりが求められています。　
　実は、「女性活躍の推進」は、こうした職場づくりのカギを握っています。女性が働きやすい職場は、同時に若者や多様な人材にとっても働きやすい職場であり、人材の定着や採用力の向上にもつながります。本セミナーでは、女性活躍に向けた取り組みが企業文化を変え、人材確保・定着へと結びついた事例を紹介しながら、明日から実践できるヒントをお伝えします。参加費は無料です。
　　日　時：令和7年12月17日（水）14時00分～16時00分
　　場　所：かごしまBizホール「中会議室」
　　テーマ：現場を変える“女性の声”～若者の離職防止と女性活躍は関係がある！？～
　　講　師：株式会社インディードリクルートパートナーズリサーチセンター　上席主任研究員　宇佐川邦子　氏

４．「組合自治監査講習会」を開催します
　毎年恒例の本講習会では、「監事の役割」、「会社法との違い」、「会計監査の実務」について一層の理解を深めることができます。特に、新設組合や新たに監事に就任された方につきましては、ぜひご参加ください。参加費は無料です。
　　日　時：令和8年1月21日（水）13時30分～16時30分
　　場　所：かごしまBizホール「中会議室」
　　テーマ：監事の役割と監査の方法
　　講　師：監査法人かごしま会計プロフェッション　社員・公認会計士　酒匂 康孝 　氏
　詳細・お申込みは当会のホームページをご覧ください。
　　https://f.bmb.jp/8/5107/2639/XXXX

５．「外国人育成就労制度に関するセミナー」を開催します
　令和9年度より施行される新たな在留資格である「外国人育成就労制度」に関するセミナーを開催します。本セミナーでは、外国人材定着に向けた有効な取り組みや今後起こるとされる環境変化等を解説します。参加費は無料です。
　　日　時：令和8年1月23日（金）15時00分～17時00分
　　場　所：かごしまBizホール「中会議室」
　　テーマ：地方の監理団体や受入企業が生き残るために～制度改正を見据えた外国人材定着に向けた取り組み～
　　講　師：株式会社ワールディング　執行役員　池邊　正一朗　氏
　　対　象：監理団体の関係者及び実習実施者等
　詳細は中央会・組織振興課にお問合せください（099-222-9258）。

【中央会からのお知らせ】
１．中小企業支援を行う指導員（候補）を募集しています
　厳しい経営環境に直面している中小企業ですが、個々の経営努力だけでは対応できない様々な課題を、「事業協同組合」等を活用してきました。中小企業団体中央会は、これらの事業協同組合等を支援・指導するための組織として法律に規定されている団体です。運営にあたっては、事業費及び職員の人件費等の殆どを補助金で賄っており、この度、欠員を補充するために指導員を募集することとなりました。
　詳しくは、当会のホームページをご確認ください。　
　　https://f.bmb.jp/8/5107/2640/XXXX

２．会議室にハイブリッド対応設備を導入し、会員特別料金を設定しました
　当会は、「かごしまBizホール」を設置し、中央会会員である組合の皆様や、組合員企業にも活用いただけるよう貸会議室として広くご利用いただいておりましたが、この度ハイブリッド対応設備を導入しました。その他にもインターネット（Wi-Fiのみ）や音響設備は中央会が設置した設備をご利用いただけます。つきましては、会員組合の皆様方に、かごしまBizホールをご活用いただくため、令和８年１月末日までの間、特別料金を設置いておりますので、この機会にぜひ、ご活用下さい。
　詳しくは、当会のホームページをご確認ください。
　　https://f.bmb.jp/8/5107/2641/XXXX

【施策情報】
１．「ものづくり補助金（22次公募）」がはじまります
　本補助金は、中小企業等が行う生産性向上に資する革新的な新製品・新サービス開発や海外需要開拓を行う事業のために必要な設備投資等の取組を支援するものです。
　10月24日（金）から22次締切分の公募がはじまりましたのでお知らせします。
　◆第22次公募
　　募 集 枠：製品・サービス高付加価値化枠、グローバル枠
　　電子申請受付：令和7年12月26日（金）17：00 ～ 令和8年1月30日（金）17：00
　詳しくは、ものづくり補助金総合サイトをご覧ください。
　　https://f.bmb.jp/8/5107/2642/XXXX
　また、制度内容については「ものづくり補助金鹿児島県地域事務局」までお問い合わせ下さい。
　　ものづくり補助金鹿児島県地域事務局　099（210）7928

２．「中小企業新事業進出補助金（2次公募）」がはじまります
　本補助金は、既存の事業とは異なる、新市場・高付加価値事業への進出にかかる設備投資等を支援し、新規事業への挑戦を促進するものです。
　2次公募の申請受付は令和7年11月10日（月）～令和7年12月19日（金）となっています。
　詳しくは、中小企業新事業進出補助金のホームページをご確認ください。
　　https://f.bmb.jp/8/5107/2643/XXXX

３．「事業承継・M&A補助金（13次公募）」の申請受付中です
　本補助金は、事業承継を契機として新しい取り組み等を行う中小企業等及び、事業再編、事業統合に伴う経営資源の引継ぎを行う中小企業等を支援する制度です。
　13次公募の申請受付は令和7年10月31日（金）～11月28日（金）となっています。
　詳しくは、事業承継・M&A補助金事務局のホームページをご確認ください。
　　https://f.bmb.jp/8/5107/2644/XXXX　

４．「中小企業省力化投資補助金」の活用をご検討ください
　中小企業省力化投資補助金は、人手不足に悩む中小企業等に対して、IoT、ロボット等の人手不足解消に効果がある設備を導入するための経費の一部を補助するものです。
　個別の現場や事業内容等に合わせた設備導入・システム構築等の多様な省力化投資を支援する「一般型」と付加価値額向上や生産性向上に効果的な汎用製品をカタログから選択・導入する「カタログ注文型」が設けられています。
　カタログ注文型は随時、交付申請を受け付けています。
　◆「一般型」について
　　https://f.bmb.jp/8/5107/2645/XXXX
　◆「カタログ注文型」について
　　https://f.bmb.jp/8/5107/2646/XXXX

【行政機関等からのお知らせ】
１．「事業者の“課題・強み”言語化ワークショップ」及び「ビジネスコラボレーション創出交流イベント」を開催します（鹿児島市）
　鹿児島市では、オープンイノベーションや事業連携による新規事業創出を目指す事業者様を対象として、「事業者の“課題・強み”言語化ワークショップ」及び「ビジネスコラボレーション創出交流イベント」を開催いたします。
　◆事業者の“課題・強み”言語化ワークショップ（11/20開催）
　本ワークショップでは、自社の現状を整理し、他社と共有できる形で言語化する手法を学び、共創による新事業展開に向けた準備の機会となるよう、「自社の目指す未来」や「今抱える課題や乗り越えるべき壁」、「持っている資源や独自性（強み）」について、ワークを通じて、可視化・明文化します。
　◆ビジネスコラボレーション創出交流イベント（11/27開催）
　オープンイノベーションや事業連携による新規事業創出を目指す中小企業、スタートアップのための交流イベントで、3名のスピーカーによる自社の強みや実現したいビジネスプランの発表をきっかけに、参加者同士の交流から共創の可能性を広げていきます。共に未来をつくるパートナーを見つけてみませんか？
　詳しくは、鹿児島市のホームページをご確認ください。
　◆事業者の“課題・強み”言語化ワークショップ
　　https://f.bmb.jp/8/5107/2647/XXXX
　◆ビジネスコラボレーション創出交流イベント
　　https://f.bmb.jp/8/5107/2648/XXXX

２．「BtoC事業者向けセミナー」を開催します（九州経済産業局）
　EC市場の拡大や競争の激化、消費者ニーズの多様化など、BtoCビジネスを取り巻く環境が大きく変化する中、BtoC事業者が競争力を高め、持続的に成長するためには、消費者の信頼を得て長期的な関係を築くことが重要です。本セミナーでは、基調講演や具体的な取組事例の紹介を通じて、BtoC事業者の皆様がより良い消費者対応を実現するための有益な情報をお届けします。BtoC市場における顧客対応に真剣に取り組みたい方に是非ご視聴いただきたい内容ですので、奮ってご参加ください。参加費は無料です。
　詳しくは、九州経済産業局のホームページをご確認ください。
　　https://f.bmb.jp/8/5107/2649/XXXX

３．「ものづくりマイスター活用説明会（オンライン）」を開催します（厚生労働省）
　製造・建設業など中小企業が抱える「技能の継承」「若手社員の育成」などの課題の解決に役立つのが厚生労働省の「ものづくりマイスター制度」です。
　本説明会では、ものづくりマイスターの派遣指導を利用し成果をあげている中小企業の実例を１社ずつ、２回にわたりご紹介します。併せてものづくりマイスター制度のポイントや利用の流れなどもご案内します。
　◆開催日時
　　第１回： 令和７年12月4日(木) 14:00～14:45
　　第２回： 令和７年12月18日(木) 14:00～14:45
　詳しくは、厚生労働省のホームページをご確認ください。
　　https://f.bmb.jp/8/5107/2650/XXXX
　
４．11月は「しわ寄せ」防止キャンペーン月間です（厚生労働省／中小企業庁／公正取引委員会）
　厚生労働省は、中小企業庁および公正取引委員会と連携し、11月を「『しわ寄せ』防止キャンペーン月間」として、周知啓発ポスターの掲示、業所管省庁や都道府県、労使団体への協力依頼など、集中的な周知・啓発の取組を行っています。
　時間外労働の上限規制をはじめとする、大企業の働き方改革の取組が、取引先中小事業者に対する、適正なコスト負担を伴わない短納期発注や急な仕様変更などの「しわ寄せ」を生じさせている場合があります。また、工事の民間発注者による短い工期の設定や、荷主による長時間の恒常的な荷待ち等の取引慣行に伴う「しわ寄せ」も生じています。厚生労働省では、中小企業が働き方改革を進められるよう、今後もこのキャンペーンをはじめとするさまざまな取組を通じて、取引先中小事業者への「しわ寄せ」を生じさせない環境整備に努めていきます。
　詳しくは、「しわ寄せ」防止特設サイトをご確認ください。
　　https://f.bmb.jp/8/5107/2651/XXXX

【イベント情報】
　組合等のイベント情報があれば、下記までお寄せください。
　　info@satsuma.or.jp

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　最後までご覧いただきありがとうございました。
　このメールは、当会職員と名刺交換させていただきました皆様にお送りさせていただきました。
　今後も中小企業に役立つ補助金情報やセミナー情報等を周知してまいります。
　なお、配信不要の時には、お手数ですが、こちらで解除をお願いします。
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　鹿児島県中小企業団体中央会　組織振興課
　　〒892-0853　鹿児島市城山町1番24号　鹿児島県中小企業会館2階
　　TEL　099（222）9258　FAX　099（225）2904
　　ホームページ　https://f.bmb.jp/8/5107/2652/XXXX
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